Blogueio Mental: "Oomph", uns têm, outros não...

A revista britânica “Personnel Today” – a “bíblia” dos profissionais da área de recursos humanos a trabalhar nas grandes empresas do país – realizou uma sondagem à volta da noção de “oomph”. De acordo com a definição formal do Oxford English Dictionary, “oomph” é a “qualidade de alguém que é energético e entusiasmante”, “Na prática, uma pessoa que possui ‘oomph’ é alguém que transpira poder, força e confiança”, explica a revista. A “Personnel Today” interrogou mais de 300 directores de recursos humanos nas maiores empresas do Reino Unido e elaborou um “ranking” das dez personalidades com mais “oomph”: 1. Richard Branson 2. Alan Sugar 3. Madonna 4. Bill Clinton 5. Tony Blair, José Mourinho 7. Simon Cowell, Bob Geldof, Jamie Oliver, Gordon Ramsay.

Blogueio Mental: Um terço recebe chamadas profissionais durante férias

Um em cada três trabalhadores recebe e-mails ou chamadas telefónicas relacionadas com o seu emprego durante as férias, indica um estudo da empresa de recursos humanos Randstad. O documento revela que 34% dos inquiridos considera que o trabalho não seguirá em frente sem o seu contributo.
A Randstad alerta que esta realidade se traduz num aumento do stress e que as férias acabam por não funcionar como período de descanso efectivo. O estudo mostra ainda que 14% dos inquiridos, principalmente os que ocupam cargos de maior responsabilidade, afirma não delegar funções nem abstrair-se por completo da sua actividade profissional durante as férias.

Blogueio Mental: As estranhas penalizações do voleibol

(...) Apesar da penalização em oito pontos, devido a um erro "inadmissível" - não inclusão de um jogador inscrito no "set" como titular - a selecção nacional conseguiu evitar a "negra" e, com uma ponta final espectacular, venceu por 25-23, 22-25, 18-25 e 23-25, carimbando o passaporte que lhe permite sonhar com o primeiro título do seu historial.
O incidente ocorreu quando os responsáveis lusos detectaram que Éden, incluído com jogador de campo para o derradeiro parcial, afinal não tinha chegado a entrar, erro que passou despercebido à mesa e equipa de arbitragem e numa altura em que Portugal vencia por 8-5.
"Foi preferível comunicar, sabendo que iríamos perder os pontos conquistados até então, do que manter a situação, podendo a mesma vir a ser detectada, correndo o risco de Portugal vencer o 'set' e o jogo vir a ser protestado pelo nosso adversário", explicou o capitão da selecção das "quinas", João José.
Por seu lado, o seleccionador nacional, o brasileiro Jorge Schmidt, justificou o incidente "com um erro no preenchimento do número do jogador que iria actuar no início do derradeiro parcial" e aponta a equipa de arbitragem como a "principal culpada de uma situação que poderia ter afastado a equipa da final".
"Foi uma falha infantil e uma situação amadora, não admissível por uma equipa de arbitragem internacional", disse o seleccionador nacional, Jorge Schmidt, realçando a capacidade anímica que a equipa demonstrou "ao ultrapassar este incidente, e uma desvantagem de seis pontos". (...)

Blogueio Mental: Governo vai outra vez ao nosso bolso...

As alterações ao regime de férias estão entre as principais propostas vertidas nas 50 páginas do documento, que parte do princípio que os três dias de férias adicionais, dados aos trabalhadores que não faltem uma única vez ao trabalho, estimularia a assiduidade. Anos passados, a comissão analisou o impacto da medida e concluiu que ele foi "negativo", quer por não ter aumentado a assiduidade, quer por ter provocado inúmeros processos judiciais. Decidiu, por isso, retirar a bonificação da lei, mas dando alguma compensação acrescentar um dia ao período legal, para 23 dias.
(...)
Ainda em matéria de férias, a comissão calcula o subsídio apenas em função do salário base, excluindo outros subsídios, como o de função ou exclusividade.
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A palavra flexissegurança não é usada uma única vez, mas o documento elenca propostas tendentes a flexibilizar o trabalho, ressalvando que se impõe uma melhoria da protecção dada às pessoas, quer em termos financeiros (subsídio de desemprego)
quer de formação profissional.
(...)
Não é só o desemprego que continua acima do resto de Portugal, tendo já atingido uma taxa de 9,5%. Na região Norte, também o número de postos de trabalho tem diminuído, ao longo dos últimos meses. Desde Outubro de 2006 até Março deste ano (últimos dados conhecidos), tinham já desaparecido 20 600 postos de trabalho. E a tendência é para piorar o Norte foi a única região do país a perder empregos, nos primeiros três meses deste ano, de acordo com dados do Instituto Nacional de Estatística (INE).

Uma interessante recolha de temas laborais na imprensa de hoje sobre a próxima intenção do Governo em ir-nos ao bolso uma vez mais. O cálculo do subsídio de férias através do salário base vai ser uma maravilha para as empresas que fraccionam arbitrariamente os vencimentos líquidos negociados com os trabalhadores. Se isto avança, comecem a olhar para os vossos recibos. O Sócrates volta a ir-nos ao bolso. Mas não se preocupem, há cada vez menos empregos, é cada vez mais fácil despedir, mas querem convencer-nos que vamos estar cada vez mais "protegidos". Especialmente os burocratas e comentadores políticos que pouco mais conhecem do que a realidade "socialite" lisboeta.

Blogueio Mental: Primogénitos "do it better"!!!

Os primogénitos apresentam, em média, um coeficiente de inteligência (QI) mais elevado do que os irmãos mais novos, concluíram os responsáveis pelo maior estudo realizado sobre a relação entre inteligência e ordem de nascimento. A explicação não reside em qualquer diferença genética, mas na estimulação mais activa que os primeiros filhos recebem da família.
A diferença detectada não é grande - três pontos, em média, ou seja, QI de 103,2 nos mais velhos e de 100,3 nos mais novos - mas é representativa, na opinião dos investigadores, já que pode ditar desempenhos académicos diferenciados. No estudo publicado na revista "Science", os cientistas da Universidade de Oslo (Noruega) analisaram registos de QI de mais de 241 mil jovens de 19 anos, nascidos entre 1967 e 1976, e cruzaram indicadores como o nível educacional dos pais, a idade da mãe e o tamanho da família, bem como a ordem de nascença. Da comparação de mais de 63 mil pares de irmãos, os resultados foram idênticos.

Blogueio Mental: Ratazanas borracholas na Índia!!! Chamem o flautista das serpentes...

As ratazanas indianas andam a embriagar-se - roem latas de cerveja, fazem buracos nas tampas garrafas de whiskey guardadas nos armazéns da polícia, divulgaram as autoridades
O amor dos roedores pela bebida tem surpreendido a polícia no estado de Patna, cujas instalações guardam centenas de garrafas apreendidas a vendedores ilegais, afirmou à Reuters o oficial superior Kundan Krishan.
«Estamos fartos destes ratos bêbedos e não podemos explicar porque razão se viraram para o álcool», confessou. O problema, explica, é que os aparentes ‘desvios’ dos pequenos mamíferos estão a causar prejuízo, já que os itens são vendidos em leilão.
As ratazanas estão um pouco mais agressivas e atacam pessoas na cercania das esquadras, ainda que não seja possível apurar se o comportamento se deve à influência do álcool.

Blogueio Mental: O rabisco de Picasso

Um dia Picasso estava sentado no aeroporto à espera de um voo para Nice e acercou-se dele uma senhora de meia-idade que, depois de lhe perguntar "O senhor é mesmo o Picasso, não é?", lhe pediu que lhe desenhasse o retrato enquanto esperavam. Picasso rabiscou meia dúzia de traços num bloco, cortou a folha e estendeu-a à senhora, dizendo: "São 160 mil pesetas" (cerca de 80 contos, à época).
A senhora escandalizou-se: "160 mil pesetas? Mas o senhor levou cinco minutos a fazer isto...!".
Picasso, imperturbável, retorquiu: "Engana-se. Para fazer isto eu levei 80 anos".